Zu diesen Alternativen zählen die Unfallversicherung, die Grundfähigkeitsversicherung oder die Dread-Disease-Versicherung. Letztere deckt schwere Erkrankungen wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall ab. “Kann eine Arbeitnehmer aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls weder in seinem ...

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